Відео

Dans ma précédente boite, l'environnement humain était tellement faux que çà m'a rendu aussi malade et angoissée que toxique. C'était une société "on est une grande famille". Je n'aime pas ma nouvelle boite mais j'y bosse bien et je suis tellement plus zen. En cause: l'humain. Ils ne sont pas extraordinaires mais n'exigent pas de toi 200% ou du fayotage constant.

là je suis d'accord. s'il est moins bon. c'est une chose. mais quand il refuse de l'admettre et de te laisser gérer, c'est encore pire. j'ai été dégagée d'une société l'année dernière suite à une situation du genre. le chef responsable a géré n'importe comment. je l'ai laissé me virer sans regret. c'est une bonne boite mais leurs défauts, ils les cultivent vraiment bien. et j'aimais bien la responsable. j'arrivais à bien concilier avec elle. C'est au dessus d'elle que çà déconnait.

C'est fou, je suis ouvrière. Généralement je m'entends bien avec mes responsables directs. Mais leurs supérieurs. Rhaaaaaaaaaa. 🤬🤬🤬🤬🤬. J'en peux plus de ces gens là. Ils imposent des rythmes de travail horribles, des relations pénibles et toxiques et parfois maltraitent même leurs responsables en plein atelier devant tout le monde. Et ensuite ils vont prétendre que c'est la faute de leurs responsables d'atelier si l'entreprise n'arrivent pas à recruter.

ces vidéos devrait être montré dans toutes les ecoles et bureaux, merci pour votre travail 🙌🙌🙏

C'est quand le retour?

Tes vidéos devraient être enseignées au lycée 👍

Dupont et dupond

moi qui re re regarde touts tes vidéo a minuit

J'ai un chef du genre donc ça existe 😊

Steves Jobs a fait de vous des icônes: Tellement inaccessibles 😎

on veut des nouvelle vidéo

"On peut pas se débrouiller sans toi" "T'es pas indispensable" Pick one

Mais tellement vrai 😂😂😂

Purée, c'est des vraies personnes hein, ça sent trop le réel cette affaire, faut envoyer ces p'tites VOD aux collégiens pour leur montrer à quoi s'attendre dans la vie pro 😭😭 Au passage, c'est bien écrit et bien réalisé, chapeau !!

Attends , je vais t'appeler 😂😂😂

Juste pour info, une augmentation à un poste supérieur, si tu reviens au poste d'en dessous, il est impossible de revenir au salaire d'avant. Disons que tu montes de grade et que tu passes de 2500€ à 3000€, si tu ne fais pas l'affaire et que tu retrouves ton poste d'avant, il est impossible de redescendre le salaire à 2500€, tu restes à 3000€. J'ai déjà eu à juger ça au prud'hommes. C'est la raison qui fait que les employeurs rechignent à donner le poste ET le salaire qui va bien avec.

Super cool les nouvelles miniatures !

Tout va bien ? Plus de nouvelles vidéos depuis 2 mois

incroyable.

Le (non) est légendaire 😂😂😂

Ça dépend du taf , je suis saisonnière agricole et souvent on se fait une sortie entre nous a la fin de la saison et le patron paye la tournée parfois a la fin. Le cadre joue beaucoup dans un taf ou j'ai pas de lien avec les collègues obligatoire bon je passe mon tour genre taf de bureaux ou juste pas de taf collectif , vie perso et pro je les distingurs et je préfère être tranquille, dans un boulot collectif ou tu vie pratiquement avec les collègues sur le lieux de travail c'est le cas en saisons agricoles bon le lien est renforcé alors autant se faire des soirées mais ça dépend aussi de l'ambiance générale

J'aime bien que ça finisse sur une note positive.

si le chef se prétend plus fort que moi et qu'il fait de la merde, alors je vais dans son sens ! et surtout j'enfonce bien le clou pour bien exploser le projet, le budget, la qualité ... (et je fais un mail direct au n+2 en expliquant la situation, et si ca bouge pas, je cherche un taf ailleurs, car après tout si le chef est meilleur que moi, suis je vraiment utile ?), ah et je suis développeur de logiciel, avec une expertise technique de 15ans

J'ai toujours aimé le concept de scénette d'avant.. mais je me suis abonné avec cette vidéo ! Continue c'est bon de voir des vidéos comme les tiennes en se moment où le travail est devenu un enjeu trop important dans une vie de plus en plus difficile.. tu montre bien comment faire la part des choses sans impliquer son mental (pas sa mentalité)

content de voir la chaine, abonné direct et impatient d'avoir la suite :)

😂😂😂

Rester dans ces conditions est le meilleur moyen de donner le joug qui bridera à jamais ta liberté , l augmentation donnée par obligation fera de toi le serviteur le plus facilement congédiable le moment venu, sans compter que tu auras prouvé à toute ton entreprise tes faiblesses

J'ai exactement vécu le cas inverse. J'ai fais des études de compta et par reconversion, je me suis retrouvé chef de projet d'une boîte qui développait des outils de comptabilité et gestion d'entreprises. Je ne me sentais vraiment pas légitime de devoir organiser le travail de mes collègues développeurs alors que j'avais presque aucune connaissance technique. Mes collègues développeurs ont tjrs été super cool avec moi et m'expliquaient certaines notions techniques et moi je leur expliquait des notions de compta. Mais le problème venait de mes propres managers. Dès que je montrait un peu d'intérêt à en apprendre davantage sur les aspects techniques, afin de pouvoir mieux aider mes collègues à s'organiser, je me faisais engueuler. Selon eux, un chef de projet doit juste être bon en organisation et en coordination. Mais a mon avis, cela ne suffit pas. Le rôle du chef de projet c'est aussi de trouver des solutions à des problèmes et d'expliquer les problèmes aux clients. Sans un minimum de bagage technique, c'est compliqué

C tellement vrai en plus c ça le pire 💀

Jai eu un chef qui a imposé sa solution, une partie de lequipe a bossé dessus puis lui a rendu la copie. La solution na jamais été intégrée dans le produit car cetait de la merde, mais il a pu montrer a son superieur qu'il avait donné la direction a suivre. Bref du yaff de sous fifre gaspillé pour qu'un n+1 se fasse valoir aupres d'un n+2

Avait-il vraiment les droits pour faire ma biographie ?

Je ne suis pas du genre à me mettre en arrêt pour rien, ou même pas grand chose. Mais j’étais plus du genre à me dire que j’allais pas refourguer ma crève au autres. Maintenant le TT a changer ça, en bon et en mauvais, une gastro ça t’empêche pas de bosser (le pc sur les genoux sur le trône ^^), mais c’est grave contagieux. Après c’est comme tout, y’a le juste milieu, qui est rare je trouve, y’a ceux toujours en arrêt pour un pet qui pu, et ceux qui viennent en rampant tellement ils sont mal

Payer moins, moins de boulot.

Lorsque j'étais à l'armée, on nous avait appris qu'avant de donner un ordre, fallait déjà être capable de l'exécuter. Sinon, faut laisser l'exécutant faire. Je vois qu'en 40 ans, ça n'a pas trop changer, à part que le chef, même s'il connait pas, y veut faire...

Le jeu dacting des mains ! Oscar

Un jour j'ai eu un début de gastro bien violente au bureau, beaucoup de fièvre et je commençais à voir trouble 😮 et les autres qui continuaient à me faire avancer a marche forcée, tous concentré sur leur objectifs a court terme . J'ai pris un taxi pour rentrer et le chauffeur devait faire des arrêts pour que je puisse vomir 😅 quand je suis revenu 2 jours après j'ai eu droit a des remarques comme quoi je ne supportais pas le stress.... C'est a ce moment que j'ai compris.

Sur les détails des CA, d'accord, le gars n'avait pas à préciser. Mais pour info, ça se passe chez les ricains et contrairement à la France (du moins avant la refonte du code du travail), là-bas, pas besoin de cinéma pour virer. "Tiens, toi, viens voir " "'ouais ?" " T'es viré, passe à la compta, salut"...

2:39 le problème c'est d'être là depuis des années ! Rien de mieux que d'aller négocier son salaire ailleurs. Lol

Le contenu des tasses à café ne volent pas à la tronche des personnages. Ca serait vraiment drole ! Lol

Meilleur que Masdak!!!!

Excellent !!! 😂

Mérité pour ce patron

Il a raison

Exactement ce qu'on m'a dit dans mon ancien taf. Je suis parti.

haha, la chute m'a bien fait rire :D

Excellent retournement de situation 😂

C'est clair c'est interdit de faire une réunion à 8h. Ça va pas la tête 😅

Excellent 😂😂😂

De mon expérience personnelle je suis complètement d'accord avec ta vidéo il y a que en bougeant régulièrement de société qu'on évolue d'un point de vue salaire et responsabilité. Personnellement tous les 2 ans voire trois je change de poste et au passage je prends une grosse augmentation de salaire ainsi que de nouvelles responsabilités

Le rêve ❤